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Eficiência e resultado, a importância de uma Avaliação de Desempenho

Você já parou pra pensar que os resultados de sua empresa são equivalentes ao desempenho dos seus funcionários? É extremamente importante que os colaboradores sejam avaliados para que possa ser feito um alinhamento com toda equipe e, assim, consigam alcançar, de maneira mais efetiva, objetivos e metas delimitados. Para isso, vamos te mostrar uma ferramenta, …

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Você sabe qual é a importância do Feedback?

Novas tecnologias surgindo a cada dia, novas maneiras de trabalhar, novos filmes, novas sugestões de livros, novos recursos para desempenhar suas funções, novas tarefas. Vivemos um momento de exuberância e acabamos deixando de prestar atenção em nossas tarefas básicas do dia a dia, nas pessoas que estão ao nosso lado e também em nós mesmos!

Um livro sobre esperança?

Mark Manson, autor do best seller “A Sutil Arte de Ligar o F*oda-se“, trouxe em seu novo título, F*deu Geral, uma análise muito bem humorada e atual de como tudo na sociedade parece estar complicado.

Não sou uma pessoa criativa… E agora?

Você concorda com a afirmação de que nada se cria, tudo se copia? Será que já nascemos criativos ou podemos desenvolver essa habilidade com o passar do tempo? Já ouviu alguém falando para pensar fora da caixa? O que é essa caixa?

A importância da Gestão do Tempo

O processo de organizar e planejar como o tempo deve ser dividido entre as diversas atividades de uma rotina é imprescindível. Fazer uma boa gestão do tempo significa fazer o uso correto do tempo que se tem, tornando-se eficiente e fazendo mais em menos tempo.

Práticas saudáveis para tornar a sua jornada de trabalho mais efetiva

A cada ano que passa, notamos o aumento significativo do surgimento dos workaholics (ou pessoas viciadas em trabalho). Essa condição se mostra como um grande problema para os trabalhadores contemporâneos, gerando diversos efeitos negativos na saúde destes profissionais como: alto nível de estresse e o ​burnout ​“(…) um estado de esgotamento físico e mental cuja …

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